Газета
«Известия» пишет о том, что работодателей могут обязать учитывать наряду с
риском опасных излучений и механических воздействий, также неудобный график,
эмоциональный стресс и интеллектуальные перегрузки работников в целях
установления им повышенной зарплаты. Такая идея прозвучала на совещании
Минтруда РФ и руководства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) по
вопросу, посвященному новой редакции закона о специальной оценке условий труда
(СОУТ).
В частности, в ФНПР считают, что «доплаты за вредность» на
указанных основаниях больше других заслуживают силовики, медперсонал, учителя,
журналисты, а также бухгалтеры. Минтруд РФ выразил согласие разработать новые
методики оценки повышенной нагрузки на работающих граждан.
