Питание работников от работодателя по прежнему налоговый риск: Минфин РФ снова высказывается за начисление страховых взносов (№ 03-04-06/33350)

В письме от 18.05.2018 № 03-04-06/33350 Минфин приходит к выводу о том, что оплата организацией питания работников, в том числе организованного в виде шведского стола, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата, производимая в рамках трудовых отношений работника и работодателя.

Комментарий от А.В. Брызгалина: Это письмо фактически продолжает подход, избранный Минфином РФ и ФНС о том, что все выплаты социальной направленности в пользу работников являются объектом обложения взносами, т.к. производятся в рамках трудовых отношений и в перечень необлагаемых выплат не включены.

Вместе с тем суды придерживаются позиции о том, что стоимость питания в базу для начисления страховых взносов включается далеко не всегда (например, Определения ВС РФ от 04.09.2017 № 303-КГ17-6952, от 24.01.2017 № 304-КГ16-19035).