Налоговые и трудовые изменения: ключевые тренды и судебная практика — итоги заседания Московского Налогового клуба

17 июля на заседании Налогового клуба в Москве эксперты Группы компаний «Налоги и финансовое право» представили комплексный обзор важнейших тенденций в сфере российского налогообложения и смежных областей.

Открыл заседание директор ГК «Налоги и финансовое право» Аркадий Викторович Брызгалин. Эксперт осветил актуальные налоговые новости июня, обозначив значимые законопроекты, наметившиеся тенденции и обсуждаемые в профессиональной среде инициативы.

Далее первый заместитель генерального директора Евгений Александрович Гринемаер представил обзор актуальной практики по хозяйственным спорам за 2025 год. В фокусе оказались споры из договорных и корпоративных отношений, а также дела, связанные с применением норм о гособоронзаказе. Разбор реальных дел помог увидеть, как правоприменительная практика формирует новые ориентиры для бизнеса.

В заключительной части Налогового Клуба главный специалист по юридическим вопросам Ольга Евгеньевна Аникеева рассказала о важных изменениях трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. 

Среди ключевых нововведений корректировки, касающиеся сверхурочной работы, порядка отзыва сотрудников с вредными условиями труда из отпуска, расширения оснований для заключения срочных трудовых договоров, а также новых гарантий для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций, и обновлённой формы уведомления о трудоустройстве иностранцев.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь 

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

 

На заседании Налогового Клуба в Екатеринбурге обсудили последние налоговые новости и вопросы трудового законодательства

4 июня на заседании Налогового Клуба в Екатеринбурге рассмотрели актуальные налоговые новости и сложные вопросы в части удержания из заработной платы работников и как не нарушить закон отправляя работника в отпуск.

Открыл заседание руководитель ГК «Налоги и финансовое право» Аркадий Викторович Брызгалин поделился с участниками актуальной информацией о налоговых новостях: обсудили текущие проекты, ключевые тенденции и резонансные слухи в сфере российского налогообложения.

Далее большой блок был посвящен вопросам трудового законодательства. Главный специалист по юридическим вопросам Ольга Евгеньевна Аникеева дала практические рекомендации по сложным вопросам отношений работник-работодатель: от корректных удержаний из заработной платы работников до безупречного оформления отпусков. Всё без риска нарушить закон.

Как отмечают участники Налогового Клуба: полученные знания помогаю уверенно ориентироваться в меняющемся правовом поле и минимизировать риски в ежедневной работе.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

В ГосДуму внесен законопроект о конкретизации испытания при приеме на работу

Фото: https://www.magnific.com

16 апреля депутаты из оппозиционных фракций Я.Е. Нилов, Н.А. Останина, Д.Г. Гусев, С.А. Наумов, А.А. Кузнецов, Д.А. Свищев и А.А. Журавлев внесли в ГосДуму законопроект № 1208066-8 «О внесении изменений в ТК РФ в части совершенствования порядка установления испытания при приеме на работу и порядка применения дисциплинарных взысканий».

По мнению авторов, введение в статью 70 ТК РФ обязанности работодателя заблаговременно знакомить работника с конкретными критериями и показателями, которые применяются для оценки успешности прохождения испытания и утверждены локальным нормативным актом, позволит обеспечить реализацию права работника на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях конкретного работодателя. Соответствующий локальный нормативный акт должен приниматься с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

В ГосДуму внесен законопроект о частичной отмене НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности

Изображение: www.freepik.com

18 февраля депутаты фракции «Справедливая Россия» внесли в ГосДуму законопроект № 1158725-8 «О внесении изменений в статью 217 части второй НК РФ» (в части частичной отмены налогообложения налогом на доходы физических лиц пособий по временной нетрудоспособности).

Законопроектом предлагается не облагать налогом на доходы физических лиц пособия по временной нетрудоспособности продолжительностью не более чем 15 дней временной нетрудоспособности за период 6 месяцев в течении налогового периода.

По мнению авторов, действующее сейчас исключение по НДФЛ для пособий по временной нетрудоспособности является не справедливым. По своей сути выплата такого пособия является не доходом, а компенсацией застрахованному лицу при наступлении страхового случая.

Актуальная судебная практика и новые правила для МСП: итоги заседания Налогового Клуба в Екатеринбурге

26 февраля на заседании Налогового Клуба в Екатеринбурге обсудили судебную практику и грядущим изменениям законодательства.

В первой части Налогового Клуба руководитель ГК «Налоги и финансовое право», Аркадий Викторович Брызгалин разобрал неочевидную судебную практику по налоговым и финансовым спорам. Эксперт отметил важные дела 2025 года, которые не попали в официальные обзоры, и свежие решения судов за начало 2026‑го.

Затем главный специалист по юридическим вопросам Ольга Евгеньевна Аникеева подробно рассмотрела вопросы обязательного страхования от несчастных случаев и профзаболеваний, детально проанализировав судебную практику применения Федерального закона от 24.07.1998 № 125‑ФЗ и поделившись прецедентами по спорам с СФР.

Заседание завершилось выступлением ведущего специалиста по юридическим вопросам Елизаветы Андреевны Шишовой, которая рассказала о том, что ждёт малый и средний бизнес с 2026 года. 

Елизавета Андреевна рассмотрела новые правила УСН, изменения по НДС и страховым взносам.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь 

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

Итоги третьего дня курса практикующего консультанта по главным изменениям и актуальным вопросам налогового и трудового права, бухгалтерского учёта

Третий день курса был посвящен двум важнейшим для бизнеса темам: изменениям в трудовом законодательстве и изменениям в сфере противодействия отмыванию доходов.

Открыла день главный специалист ГК «Налоги и финансовое право» по юридическим вопросам Ольга Евгеньевна Аникеева. В своём выступлении эксперт подробно остановилась на том, как изменения в трудовом законодательстве влияют на налоговые обязательства работодателей. Ольга Евгеньевна проанализировала новые нормы, касающиеся расчёта НДФЛ и страховых взносов, и обратила внимание на нюансы оформления трудовых отношений, способные повлиять на налоговую базу. Особое место в лекции заняли спорные ситуации при учёте компенсационных и стимулирующих выплат, а также изменения в отчётности перед контролирующими органами.

Участники курса обсудили примеры из судебной практики, получили рекомендации как избежать типичных ошибок при ведении кадрового документооборота и получили ответы на свои вопросы.

Во второй части семинара внимание переключилось на актуальные вызовы в сфере ПОД/ФТ. С развёрнутым докладом выступил давний друг компании, член Национального реестра независимых директоров при РСПП, вице‑президент НП «Евразийская ассоциация налоговых и финансовых консультантов» Михаил Михайлович Ситников. Он представил комплексный анализ изменений, ожидаемых в 2026 году, и акцентировал внимание на ужесточении государственного контроля и расширении полномочий надзорных органов Росфинмониторинга и налоговой службы.

Эксперт подробно разобрал риски, связанные с использованием дропов и иными мошенническими схемами, предложив бизнесу действенные методы защиты. Он также выделил поправки в Федеральный закон № 115‑ФЗ от 07.08.2001 и сопутствующие нормативные акты, объяснил принципы работы платформы «ЗНАЙ СВОЕГО КЛИЕНТА» и особенности взаимодействия с базами данных ЦБ РФ. Не осталась без внимания и тема принудительной ликвидации предприятий и ИП за нарушения в сфере ПОД/ФТ. Михаил Михайлович обозначил ключевые индикаторы, сигнализирующие о повышенном внимании регуляторов.

Особое значение в выступлении имели практические рекомендации: как выстроить внутренний контроль в соответствии с требованиями законодательства, какие документы и процедуры помогут избежать блокировки счетов, как корректно реагировать на запросы банков и надзорных органов. Эксперт подчеркнул, что в условиях усиления контроля бизнесу необходимо не просто формально следовать нормам, но и проактивно прогнозировать риски, выстраивая прозрачную и устойчивую модель взаимодействия с контрагентами и финансовыми институтами.

Зимний курс практикующего консультанта подошел к концу. Все участники отметили высокий уровень подготовки теоретического материала, действенные практические советы и оперативное решение важных вопросов. Прежде всего благодаря живому общению в зале! Такие встречи позволяют не только быть в курсе законодательных изменений, но и выстраивать стратегии, которые помогают бизнесу оставаться устойчивым в условиях меняющегося правового поля.

Курс завершен. Для тех, кто не успел принять участие в курсе, мы подготовили его запись. 

Будьте здоровы и берегите себя!

В законодательство внесено изменение, предусматривающее предоставление бесплатной юридической помощи в суде при нарушении трудовых прав

Фото: www.freepik.com

4 ноября Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 407 «О внесении изменения в ст. 20 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в РФ».

Законом устанавливается, что бесплатная юридическая помощь оказывается государственными юридическими бюро и адвокатами, являющимися участниками государственной системы бесплатной юридической помощи, в случае представления ими интересов граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, при рассмотрении судами дел об отказе работодателя в заключении трудового договора, нарушающем гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ, о восстановлении на работе, взыскании заработка, в том числе за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, причинённого неправомерными действиями (бездействием) работодателя.

В ГосДуму внесен законопроект об оплачиваемом отпуске отцу новорожденного ребенка

Фото: www.freepik.com

20 октября депутаты ГосДумы Д.Г. Гусев, Я.Е. Нилов, Н.А. Останина, Е.Г. Драпеко и А.А. Журавлев внесли в ГосДуму законопроект № 1045541-8 «О внесении изменений в ТК РФ».

Законопроектом предлагается предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска отцам новорожденных детей в размере 7 дней, которым можно будет воспользоваться в течение одного года со дня рождения ребенка. 

В настоящее время такой отпуск является неоплачиваемым и составляет 5 дней.

В ГосДуме предложили увеличить оплачиваемый отпуск до 35 дней

Фото: www.freepik.com

16 сентября стало известно, что депутаты Государственной Думы из фракции «Справедливая Россия – Патриоты – За Правду» готовят законопроект об увеличении длительности оплачиваемого отпуска с 28 до 35 дней в году. 

По словам депутата, «радикально выросла стрессоёмкость рабочего процесса, рабочего времени. И срок, который определялся ранее для восстановления трудоспособности человека, в 28 дней, конечно, уже устарел».

Налог на прибыль 2025 и отправляем работника в отпуск - темы прошедшего Московского Налогового Клуба

На прошедшем в Москве 18 июля заседании Налогового клуба разобрали последние новости российского налогообложения, рассмотрели актуальные и интересные вопросы исчисления налога на прибыль в 2025 году, а также обсудили как не нарушить закон отправляя работников в отпуск.

Заседание началось с информационного сообщения руководителя ГК «Налоги и финансовое право» Брызгалина Аркадия Викторовича о событиях российского налогообложения. Затем Аркадий Викторович передал слово заместителю директора по экономическим проектам Федоровой Ольге Сергеевне, которая поделилась с участниками заседания самыми свежими и интересными вопросами, касающимися исчисления налога на прибыль в 2025 году. В частности, Ольга Сергеевна подробно рассмотрела проблемы из-за повышения ставки налога на прибыль, разобрала спорные вопросы применения повышающих коэффициентов, проанализировала разъяснения о применении ФИНВ и многое другое. В своем выступлении эксперт опиралась на примеры из собственной практики консультирования и опыта коллег.

Завершилось заседание сообщением главного специалиста по юридическим вопросам Аникеевой Ольги Евгеньевны. В своем блоке эксперт рассмотрела основные положения и нормы трудового законодательства, связанные с отпуском сотрудника, а также поделилась свежей судебной практикой по теме.

Мы уже готовим программу для следующего заседания Налогового Клуба! Следите за нашими анонсами!

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь 

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

В ГосДуму внесен законопроект об установлении гибкого графика для многодетных родителей

Фото: culture.ru

7 июля инициативной группой депутатов от фракции «СРЗП» внесён в ГосДуму законопроект № 961313-8 «О внесении изменений в ТК РФ в части установления режима гибкого рабочего времени для многодетных родителей».

Как следует из пояснительной записки, в настоящее время трудовое законодательство не содержит специальных гарантированных механизмов, предоставляющих многодетным родителям право требовать установления гибких форм занятости, адаптированных к их уникальным потребностям.

Основная проблема заключается в правовой неопределенности и отсутствии императивной нормы, обязывающей работодателя рассматривать и удовлетворять обоснованные запросы многодетных работников на изменение режима работы.

Суд посчитал, что налоговый орган неправомерно переквалифицировал договор ГПХ в трудовой

Фото: https://fasvvo.arbitr.ru

К такому выводу пришёл Арбитражный суд Волго-Вятского округа в своём постановлении от 14.05.2025 № Ф01-638/2025, принятом в рамках дела № А43-14993/2024.

Фабула дела: в ходе налоговой проверки налоговый орган пришел к выводу, что налогоплательщик, с целью сокрытия трудовых отношений с управляющим, оформил гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг, в связи с чем не уплачивал сумму страховых взносов в отношении доходов управляющего. Такой вывод был сделан на том основании, что права и обязанности управляющего совпадали с правами и обязанностями бывшего директора.

Суд в своём постановлении указал следующее:

- из условий договора не следует, что управляющему устанавливались режим его работы и рабочего времени, условия о подчинении его правилам внутреннего трудового распорядка, условие об оплате его труда в соответствии с предусмотренными трудовым законодательством РФ системами оплаты труда;

Новые правила проведения инвентаризации и материальная ответственность - темы июньского Налогового Клуба в Москве

Московский Налоговый Клуб, прошедший 20 июня, мы посвятили новым правилам проведения инвентаризации и правовым аспектам привлечения работников к материальной ответственности.

Традиционно заседание Налогового клуба открыл руководитель ГК «Налоги и финансовое право» Аркадий Викторович Брызгалин. Аркадий Викторович поделился с участниками последними новостями российского налогообложения, а затем передал слово главному эксперту по методологии бухгалтерского учета Ольге Леонидовне Харалгиной.

Ольга Леонидовна рассказала о планируемых изменениях в области бухгалтерского учета, проанализировала вступившие в действие ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация», отметила отличия нового порядка от ранее действовавших требований.

Завершилось заседание рассмотрением правовых аспектов привлечения работника к материальной ответственности. Главный специалист по юридическим вопросам Ольга Евгеньевна Аникеева рассказала обо всех тонкостях и всевозможных рисках возникновения трудовых споров по данной теме.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

Новый номер журнала №05/2025: «Трудовые отношения: вопросы и ответы»

Основная тема нашего журнала – налоги. Однако в практике консультирования группы компаний «Налоги и финансовое право» возникают случаи не только в области налогообложения и бухгалтерского учета, но и в иных областях деятельности хозяйствующих субъектов, в том числе в сфере гражданского, трудового, корпоративного права. Безусловно, все стороны предпринимательской деятельности связаны между собой, и, например, разные варианты оплаты труда работников по-разному отражаются в бухгалтерском и налоговом учете. В очередном номере журнала размещен материал, составленный из ответов на вопросы в сфере трудовых отношений.

Предприятию трудно обойтись без работников, отношения с которыми регулируются Трудовым кодексом РФ, другими законами, подзаконными актами, а также локальными актами работодателя. При их применении нередко возникают трудности, связанные как с оплатой труда сотрудников, начислением пособий, так и с их отражением в налоговом и бухгалтерском учете и отчетности.

Также в номере журнала, по традиции, представлены рубрики «Особенности отраслевого налогообложения», «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности», «Налоговый контроль».

В рубрике «Особенности отраслевого налогообложения» размещен материал о вопросах исчисления налога на прибыль, НДС и НДФЛ при предоставлении бесплатного питания работникам детского оздоровительного лагеря, принадлежащего предприятию.

Подробнее

С 1998 года Группа компаний «Налоги и финансовое право» осуществляет выпуск отдельных книг, журналов и брошюр по бухгалтерской, налоговой, финансовой тематике.

В ГосДуму внесен законопроект о защите трудовых прав военнослужащих сотрудников

Фото: ГосДума

10 июня Правительство РФ внесло в ГосДуму законопроект № 940568-8 «О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 ТК РФ» (о защите работника от расторжения трудового договора по инициативе работодателя в период приостановления действия трудового договора).

Как следует из содержания пояснительной записки, законопроект разработан в целях защиты работника в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ от расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с его невыходом на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы либо после исключения из добровольческого формирования в связи с окончанием срока контракта.

Темы прошедшего в Екатеринбурге Налогового Клуба: новые положения о служебных командировках, нетарифные меры таможенного регулирования и риски с этим связанные

15 мая на заседании Налогового Клуба в Екатеринбурге проанализировали новые положения о служебных командировках и рассмотрели нетарифные меры таможенного регулирования и риски с этим связанные.

Заседание началось с выступления главного специалиста по юридическим вопросам ГК «Налоги и финансовое право» Аникеевой Ольги Евгеньевны. Ольга Евгеньевна проанализировала новое положение о служебных командировках и дала ряд комментариев по этому вопросу. Далее эксперт подробно разобрала спорные моменты и дала рекомендации, как их избежать.

Затем ведущий специалист компании, эксперт по вопросам таможенного регулирования, к.ю.н. Чермянинов Дмитрий Викторович рассказал о нетарифных мерах таможенного регулирования и возможных рисках, возникающих в этой связи, и привел примеры из практики, иллюстрирующие возможные риски участников ВЭД, связанные с соблюдением нетарифных мер.

В своей выступлении Дмитрий Викторович разъяснил, что конкретно относится к нетарифным мерам регулирования ВЭД в странах, присоединившихся к ВТО, и как соответствующие нормы отражены в законодательстве России и Решениях ЕАЭС. Привел примеры «новых подходов» в регулировании ВЭД, которые не соответствуют базовым принципам организации таможенного дела.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

 

Темы прошедшего в Екатеринбурге Налогового Клуба: новое и актуальное в трудовых отношениях в 2025 году, судебная практика по налоговым и финансовым спорам за 2024 год

27 марта на заседании Налогового Клуба в Екатеринбурге шла активная работа. В этот день помимо актуальных налоговых новостей и обзора судебной практики по налоговым и финансовым спорам за 2024 год рассматривали трудовые отношения – все новое и актуальное в 2025 году.

Заседание началось с информационного сообщения о последних событиях российского налогообложения от руководителя ГК «Налоги и финансовое право» Аркадия Викторовича Брызгалина. Далее спикер сделал обзор важнейших позиций Верховного и Конституционного судов по налоговым и финансовым спорам за 2024 год, рассмотрел прецеденты и тенденции в судебной практике, касающиеся финансов и защиты прав бизнеса, а затем передал слово главному специалисту по юридическим вопросам Аникеевой Ольге Евгеньевне.

Ольга Евгеньевна проанализировала ряд важных судебный актов, писем Минтруда и Роструда, касающихся порядка проведения индексации заработной платы, рассказала о том, что изменилось в различных ситуациях в трудовых отношениях в 2025 году. Спикер получила массу вопросов участников Налогового Клуба. Тема очень ёмкая, требует тщательного изучения, поэтому мы продолжим её рассмотрение на одном из наших следующих заседаний.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь; 

- cnfp@cnfp.ru;

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77;

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1.

Правовые позиции высших федеральных судов по вопросам оплаты труда, ПОД/ФТ 2025, новые вызовы и риски бизнеса - темы прошедшего в Екатеринбурге Налогового Клуба

В четверг, 30 января, на очередном заседании Налогового Клуба в Екатеринбурге помимо новостной информации рассмотрели правовые позиции высших федеральных судов по вопросам оплаты труда и новые вызовы для бизнеса в части ПОД/ФТ 2025.

Заседание началось с информационного сообщения о событиях российского налогообложения от руководителя ГК «Налоги и финансовое право» Брызгалина Аркадия Викторовича.

Далее Аркадий Викторович передал слово специально приглашенному гостю, завкафедрой трудового права УрГЮУ, профессору, доктору юридических наук Головиной Светлане Юрьевне, которая сделала подробный анализ правовых позиций высших федеральных судов по вопросам оплаты труда, а также обозначила актуальные вопросы практики правового регулирования трудовых отношений. Во второй части своего выступления Светлана Юрьевна поделилась актуальной судебной практикой по данному вопросу.

В заключительной части заседания выступил Ситников Михаил Михайлович - наш давний партнер, эксперт, член Национального реестра независимых директоров при РСПП, вице-президент НП «Евразийская ассоциация налоговых и финансовых консультантов».

Михаил Михайлович сообщил об изменении Закона № 115-ФЗ, касающегося ужесточения госконтроля и надзора в сфере ПОД/ФТ в текущем году. Эксперт рассказал о новом опасном явлении «ДРОПЫ» и способах борьбы с ним, сообщил каких действий ожидать от судов, Росфинмониторинга, налоговых органов и банков в связи с изменением в законодательстве. Михаил Михайлович напомнил участникам Клуба о системе «Знай своего клиента» ЦБ РФ и дал рекомендации главным бухгалтерам и владельцам бизнеса как избежать принудительной ликвидации предприятий.

Реконструкция нашего офиса в самом разгаре. Мы постараемся сделать всё, чтобы это не мешало нашей с вами работе. Какое-то время заседания Налогового Клуба будут проходить в формате Вебинара. Скоро ремонт закончится, наш офис будет ещё удобнее и комфортнее. Мы обязательно пригласим всех вас в наш новый современный конференц-зал. С нетерпением ждём встречи и готовим программу следующего заседания!

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и будьте в курсе актуальных изменений в сфере налогового, финансового и хозяйственного законодательства.

Узнать о том, как стать участником Налогового Клуба:

- здесь

- cnfp@cnfp.ru

- Екатеринбург: (343) 350-10-21, ул. Луначарского, 77

- Москва: (495) 788-39-51, пр. Мира 102, корп. 1

В ГосДуму внесен законопроект о приоритете трудоустройства граждан РФ

Фото: riaami.ru

3 декабря инициативной группой депутатов от фракции «ЛДПР», а также сенаторами РФ Е.В. Афанасьевой и В.Е. Деньгиным внесён в ГосДуму законопроект № 785205-8 «О внесении изменений в ст. 327.1 и 351.5 ТК РФ».

Согласно содержанию пояснительной записки, законопроект разработан в целях совершенствования государственной миграционной политики в части осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами.

Общая норма, закрепляющая приоритет трудоустройства граждан РФ, в ТК РФ отсутствует.

В связи с изложенным законопроектом предлагается нормативно закрепить приоритет трудоустройства граждан РФ, а в случае невозможности обеспечить занятие вакантной должности такими гражданами работодатель заключает трудовой договор с иностранными гражданами или лицами без гражданства.

В ГосДуму внесен законопроект об освобождении от НДФЛ пособий по временной нетрудоспособности

Фото: riaami.ru

27 ноября инициативной группой депутатов от фракции «СРЗП» внесён в ГосДуму законопроект № 780567-8 «О внесении изменений в ст. 217 ч. II НК РФ (в части отмены налогообложения налогом на доходы физических лиц пособий по временной нетрудоспособности)».

Согласно тексту пояснительной записки, застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно:

- утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы;

- ухода за больным членом семьи;

- карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;

- осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

- долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения.

Законопроектом предлагается устранить необоснованное ограничение, установленное в п. 1 ст. 217 ч. II НК РФ, и не облагать налогом пособия по временной нетрудоспособности, как и любые другие государственные пособия.

Комментарий от ГК «НФП»: Весьма интересно на внесение указанных законопроектов высказался эксперт Борис Луцет в своём telegram-канале – «[Законопроект № 780567-8] хотя и представляется обоснованным, обладает одной странностью, которая заключается в том, что заключение правительство на него дало ещё в августе 2023 года. Само заключение в принципе предсказуемое, но вот прошедшее с момента его получения время вызывает некоторые вопросы - по каким причинам пришлось выжидать больше года для того, чтобы внести документ в думу».